به گزارش پايگاه خبري تحليلي پيرغار به نقل از باشگاه خبرنگاران: غضنفر ميرزابيگي رئيس کل سازمان نظام پرستاري افزود: براي جبران کمبود نيروي انساني در بيمارستانها از ظرفيت دانشکده هاي پرستاري (دانشجويان پرستاري سال آخر) استفاده مي شود.
وي ادامه داد: از اين پس علاوه بر حضور مربي سوپروايزر آموزشي نيز حضور دارد و دانشجويان پرستاري در قبال بخش مسئوليت مي پذيرند و بايد پاسخگو باشند. به نوعي جزو نيروي انساني بيمارستان محاسبه مي شوند و در عين حال حقوق و مزايايي هم دريافت مي کنند.
ميرزابيگي اظهار کرد: از اين طريق سالانه ???? تا ?هزار نفر به ظرفيت پرستاري بيمارستانهاي کشور اضافه مي شود، و اين طرح براي بيمارستانهاي دولتي است.
وي گفت:براي جبران کمبود پرستار در بيمارستانها افرادي به نام بيمارياران تربيت مي شود،و بر اساس مصوبه شوراي عالي اشتغال، سازمان نظام پرستاري موظف است سالانه ?? هزار بيماريار را تا پايان برنامه پنجم توسعه تربيت و وارد بازار کار کند.